詳しくは、新入社員研修のページをご覧ください。

はい可能です。
当社では内定者の段階から研修を行ってまいります。入社の約半年前（10月頃）から始まる内定者研修では、SE／プログラマー職希望の方に、独自の研修カリキュラムや実機環境をご用意し、プログラムの勉強を自由に会社で行える体制を整えております。プログラムスキルに不安のある方々には、プログラムを指導する講師陣も常駐しておりますのでご安心ください。もちろんある程度知識を身に付けたい方にとっても、腕を磨く機会として参加いただけます。
※遠方の方には、通信教育方式の研修も行っております。

営業職・スタッフ職を希望される皆さんへは、ＯＪＴ（職場研修）形式で、配属希望の部署で、いろいろな作業をお願いいたします。電話対応や営業同行など、入社後いち早く業務に入っていただくためのサポートを行わせていただきます。

実際に研修に参加したメンバーの声をいくつかご紹介します。

• どのような内容の研修になるのか、いろいろと不安はありましたが、今では研修の日が待ち遠しいと思えるようになりました。
  講師の方も懇切丁寧に教えてくださるので安心して研修を受けることができています。
  研修の内容も、学校では教えてくれない細かな点もいろいろ指摘していただけるので、本当に勉強になります。（開発職内定者）
   
• 現在はCの文法やポインタなどの基礎的な内容が中心ですが、関数仕様書の作成や、プログラマーが意図しないユーザ入力への対処など学校ではあまりやらない作業が出てきたりして勉強になります。
  早く実務に役立つスキルを身に付けられるように頑張りたいです。（開発職内定者）
   
• 研修を受けてみて一番に感じたことは、コーディング規約がしっかり決まっていて、
  それに慣れるまでは大変だということです。
  今まで大学や個人でプログラミングをしてきたときのやり方と違うため、簡単なプログラムを書くのにも時間がかかってしまいました。
  研修自体の雰囲気は、思っていたよりもとても和やかで、疑問に思ったところや分か
  らないところなど、気軽に聞くことができて良かったです。（開発職内定者）
   
• 初めての研修で少し緊張しましたが、先輩社員の方より「営業職の仕事の流れ」、「商品知識」について勉強しました。その後、現場へも同行させていただき、初めて営業を体験しました。
  目的意識をはっきりもって頑張っていきたいと思いました。（営業職内定者）
   
• 現在管理部で研修させてもらっています。
  管理部内のさまざまな部署で、研修として作業を行っています。毎回さまざまな経験ができて刺激を受けています。研修していく中で、納期意識、報告、相談の重要性を教えていただき、とても勉強になりました。これからも、この三つのことを意識して研修していきたいと思います。（総務職　内定者）

当社では、資格取得に取り組まれる方への資格取得推奨制度を設けております。
資格取得報奨金についての詳細はこちらをご覧ください。